En septembre 2016, j'ai été approché par IP Parking qui m'a demandé si j'étais intéressé pour travailler dans le département des réparations. Auparavant, je connaissais à peine IP Parking, mais ils avaient tout de suite piqué mon intérêt.
Bien que j'aie passé de bons moments chez mon ancien employeur, où j'ai travaillé pendant 17 ans, j'étais très curieux du poste et du nouveau défi que représentait IP Parking.
J'ai donc accepté de passer un entretien, initialement sans aucun engagement et simplement pour obtenir une orientation de part et d'autre. Après cet entretien, j'étais très enthousiaste. Le 1er janvier 2017, j'ai commencé à travailler chez IP Parking.
Après avoir mis en place le service de réparation et m'être familiarisé avec la technologie d'IP Parking, j'ai eu l'occasion de devenir superviseur de l'assemblage et de la réparation.
Grâce à mes connaissances en électronique et en matériel, c'était une excellente occasion pour IP Parking de franchir une nouvelle étape dans mon propre développement. Peu après, le poste de concepteur de matériel est devenu vacant et on m'a rapidement demandé si j'étais intéressé par ce poste. Je n'ai pas eu besoin de réfléchir longuement, cette opportunité d'améliorer mes compétences personnelles et professionnelles a immédiatement suscité mon intérêt.
En tant que concepteur de matériel, je travaille pour le département de gestion des produits. Nous concevons de nouveaux produits, améliorons les produits existants, mettons en œuvre les changements de fournisseurs et fournissons de la documentation pour notre intranet.
Dans mon travail, j'utilise beaucoup Solidworks. Il s'agit d'un programme de dessin CAO en 3D, pour lequel j'ai eu l'occasion de suivre plusieurs formations afin d'élargir mes connaissances personnelles, ce que je considère comme un véritable atout.
L'interaction régulière entre collègues de différents départements est également très agréable.
Travailler chez IP Parking me permet de relever des défis dans une atmosphère de travail agréable, avec des collègues sympathiques, des boissons du vendredi après-midi et des activités pour le personnel.
Tout cela est de bon augure pour l'avenir.
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