Travailler en tant que #C .Net Developer (medior)
Vous travaillerez quotidiennement avec les techniques les plus récentes pour développer et maintenir notre système de parking moderne. Comme vous faites partie d'une équipe relativement petite et étroite de 12 collègues, vous avez une grande influence sur le résultat final - votre contribution fait vraiment la différence. Chaque matin, vous commencez par une brève réunion d'information, au cours de laquelle vous discutez de l'avancement des travaux avec l'équipe et vous vous mettez d'accord sur ce qui doit être fait ce jour-là. De cette manière, vous restez en phase les uns avec les autres et vous travaillez efficacement sur des solutions intelligentes.
Répartition du travail
55% Développer notre application de parking de dernière génération
45% Optimiser et étendre notre application de parking existante
Faire connaissance avec l'équipe
Vous travaillerez au sein de l'équipe Recherche & Développement à Zaandam. L'équipe se compose de 12 employés et travaille sur :
- Contrôler le fonctionnement du portefeuille de produits existants (logiciels)
- Création d'une vision unifiée du portefeuille de produits
- Réalisation de développements de produits
Nous recherchons
- Un collègue indépendant, curieux et sociable
- Niveau de travail et de réflexion HBO+.
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications, en utilisant les techniques suivantes : C#, .Net Core/Platform, WPF, SQL Server, REST/WCF. En outre, vous êtes familier avec les protocoles standards tels que TCPIP.
- Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez l'esprit d'équipe, êtes proactif et savez vous imposer dans un environnement dynamique.
Ce qui nous rend très heureux :
- Vous avez des connaissances en sécurité, Windows CE et Windows IoT.
- Vous avez un intérêt et/ou des connaissances dans le traitement et la présentation de données.
Nous offrons
- Salaire : €4,000.00 - €6,000.00, en fonction de votre expérience
- 38 jours de congé : 25 jours fériés et 13 jours ADV, (mais aussi la possibilité de se faire payer une grande partie si vous préférez continuer à travailler)
- Budget de formation : nous aimons vous voir évoluer, vous disposerez donc d'un budget à consacrer à la formation et/ou aux cours chaque année.
- Confiance et espace : chacun peut participer à nos développements, c'est pourquoi nous offrons un espace pour votre contribution et vos idées.
- Plan de pension : Nous aimons aussi bien organiser les choses pour plus tard, c'est pourquoi nous avons un plan de pension chez PMT.
- Travail à domicile : Vous avez la possibilité de travailler à domicile deux jours par semaine.
Progresser à l'intérieur ou à l'extérieur de votre propre fonction, c'est à vous de décider. Si vous voulez tirer le meilleur de vous-même, nous allons vous aider à le faire !
Lisez l'offre d'emploi complète ici!
Processus de candidature
Si la lecture de cette offre ou de l'une des autres offres d'emploi vous réjouit, nous serions ravis de vous rencontrer ! Laissez-nous vos coordonnées via :
- Email : HR@ipparking.com
- Téléphone : 0492-793913
- WhatsApp : 06-21536177
Nous vous contacterons dans un délai d'un jour ouvrable.
Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien de présentation dans nos bureaux de Zaandam. Les deux parties sont d'accord ? Nous vous inviterons alors à un deuxième entretien avec Jos et Patrick. Lors de la première partie, un collègue direct les rejoint pour discuter plus en détail de la fonction et de la collaboration. Dans la seconde partie, Susette (RH) nous rejoindra pour vous donner une bonne idée de notre entreprise et discuter des conditions d'emploi. Sommes-nous tous encore enthousiastes après le second entretien ? Dans ce cas, vous recevrez une offre appropriée de notre part.
Les acquisitions en réponse à cette offre d'emploi ne recevront pas de réponse.
En outre, les candidats qui habitent en dehors des Pays-Bas ou qui n'ont aucune expérience de la langue néerlandaise ne recevront pas de réponse à leur candidature.