Bij IP Parking test je bedrijfskritische software die dagelijks door duizenden gebruikers in Europa, Noord Amerika en Australië wordt gebruikt. Van kentekenherkenning en toegangscontrole tot betalingen, abonnementen en rapportages: jouw werk bepaalt of nieuwe functionaliteiten veilig, betrouwbaar en met de hoogste kwaliteit worden uitgerold. Je bent meer dan een tester. Je bent een belangrijke schakel binnen het ontwikkelproces en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze kwaliteitsaanpak. Daarbij krijg je de ruimte om nieuwe technieken, testmethodieken en AI-oplossingen te onderzoeken en toe te passen om onze testprocessen slimmer, efficiënter en effectiever te maken.
Werken als Quality Assurance Engineer
1. Je test complete parkeerprocessen: toegang, betalen, abonnementen, bezoekers, capaciteit en rapportages
2. Je werkt dagelijks samen met Software Development, Product Management en Service
3. Je denkt mee over kwaliteitsverbetering binnen het gehele ontwikkelproces
4. Je geeft een onderbouwd vrijgaveadvies voor nieuwe releases
5. Je werkt met onder andere Jira, SQL Server, SoapUI, Burp Suite en JMeter
6. Je krijgt ruimte om nieuwe tools en technologieën te evalueren wanneer deze bijdragen aan kwaliteit, efficiëntie of klantwaarde
Verdeling van je werkzaamheden
40% Requirements, risico's en afhankelijkheden analyseren en vertalen naar testscenario's, testcases en testdata
35% Functionele, integratie-, regressie- en exploratorytesten uitvoeren en de resultaten vastleggen in Jira
10% API's, databases en externe koppelingen testen en gegevens controleren met SQL
10% Security- en performancetesten uitvoeren en bijdragen aan testautomatisering
5% Onderzoeken en toepassen van innovatieve QA technieken, waaronder AI-ondersteunde testanalyse, testontwerp, testdata-generatie en procesoptimalisatie
Wij zoeken:
- Een QA-professional die verder kijkt dan alleen het uitvoeren van testen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring met het testen van bedrijfssoftware, integraties en ketens
- Ervaring met het opstellen van testscenario's, testcases en reproduceerbare bevindingen
- Basiskennis van SQL en datavalidatie
- Analytisch sterk en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën
- Je vindt het leuk om processen continu te verbeteren
- Je wilt ontdekken hoe AI en automatisering kunnen bijdragen aan hogere softwarekwaliteit
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels voor technische documentatie
- ISTQB- of TMAP-certificering, of bereidheid deze te behalen
Waar wij extra blij van worden (pré):
- Ervaring met API-testen
- Ervaring met testautomatisering
- Ervaring met security- of performancetesten
- Ervaring met AI-tools binnen softwareontwikkeling, testing of kwaliteitsborging
Wij bieden (obv fulltime dienstverband)
- Salaris: € 3.900,00 - € 5.250,00, afhankelijk van jouw ervaring
- 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 ADV dagen, (maar ook de mogelijkheid om een groot deel uit te laten betalen als je liever doorwerkt)
- Pensioenregeling: Ook voor later regelen we het graag goed, daarom een pensioenregeling bij PMT
- • Vertrouwen en ruimte: Iedereen mag meedoen aan onze ontwikkelingen, daarom bieden we ruimte voor eigen inbreng en ideeën
- Opleidingsbudget: We zien je graag ontwikkelen, dus heb je elk jaar budget om besteden aan een opleiding en/of cursus
- Thuiswerken: Je hebt de mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken
- Informele organisatie: Een familiaire werksfeer met korte lijnen, betrokken collega's en regelmatig leuke activiteiten
- Internationale organisatie: Samenwerken met collega's, customer centers en partners in binnen- en buitenland
Bekijk de volledige vacature hier!
Sollicitatieproces
Word je blij van het lezen van deze of een van de andere vacatures, dan maken we graag kennis met jou! Laat je gegevens achter via:
- E-mail (HR@ipparking.com)
- Telefoon (0492-793913)
- WhatsApp (06-21536177)
We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Kennismaking
Als je profiel matcht, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Zaandam. Dit gesprek voer je met Jos (Head of R&D).
2de gesprek
Is er vanuit beiden kanten een klik? Dan nodigen we je uit voor een 2de gesprek. In het eerste deel sluit een directe collega aan om dieper in te gaan op de functie en de samenwerking. In het tweede deel schuift Yvonne (HR) aan om je een goed beeld te geven van ons bedrijf en om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
Aanbod
Zijn we na het 2de gesprek allemaal nog steeds enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod.
Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gereageerd.
Daarnaast ontvangen kandidaten die buiten Nederland woonachtig zijn of geen ervaring hebben met de Nederlandse taal, ontvangen geen reactie op hun sollicitatie.